Actualmente, la Comunidad de Madrid cuenta con una serie de servicios de contratación destinados a reducir el desempleo y ayudar a los desempleados. Además, la ayuda tiene como objetivo promover la estabilidad laboral fomentando el empleo permanente y convirtiendo los contratos temporales en contratos a largo plazo, mejorando así la seguridad y la calidad del empleo.
También espera apoyar a pequeñas y grandes empresas ayudándolas a considerar los ingresos del trabajo, lo que les ayuda a crecer y competir.
Al mismo tiempo, esto ayuda a mejorar las cualificaciones de los profesionales que trabajan y anima a trabajar a personas con conocimientos y capacidades adecuados a las necesidades del mercado laboral.
• Aportación de 5.500 € a 10.000 € por empleado.
• Se requiere contrato indefinido de doce meses. Además, la jornada laboral deberá ser al menos del 50% (media jornada).
• También se expiden contratos de invalidez, contratos de formación o contratos de transferencia.
Conoce las subvenciones para contratar a personal que existen en Madrid
Los fondos de apoyo a personas que actualmente trabajan activamente en Madrid incluyen:
Fondos para apoyo a desempleados Apoyo a Jóvenes: El plazo de Euro Support es para 5 personas pertenecientes al Grupo de Movilización. Además, sólo el empresario que contrate al primer empleado recibirá 2.000 euros adicionales. Para los contratos de corta duración, el importe se ajustará si la jornada laboral supone el 50% de la jornada. Los jóvenes deberán estar inscritos en el perfil del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y los demandantes de empleo deberán estar inscritos en el perfil de la Comunidad Autónoma de Madrid.
Fondo de Contrato de Formación de Madrid: Este fondo destina 4.500 € para cubrir los costes de jóvenes menores de 30 años desempleados que buscan empleo cualificado a través de un contrato de formación. Los jóvenes deberán estar inscritos en el perfil del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y los demandantes de empleo en la Comunidad Autónoma de Madrid deberán estar empadronados y disponer de titulación universitaria o equivalente. Si el trabajador es mujer o transgénero, el coste de la ayuda se incrementará en 500€. Para contratos de corta duración, se ajustará el apoyo.
Apoyo al empleo de personas con discapacidad en Madrid: Este apoyo promueve el empleo de larga duración de personas con discapacidad y otros colectivos desfavorecidos en la Comunidad Autónoma de Madrid. Los precios oscilan entre 5.500 y 9.500 euros por contrato, con 500 euros adicionales para mujeres y transexuales. También existe un subsidio adicional de 2.000 € para los empresarios que contraten únicamente a su primer empleado. Las personas con discapacidad mental también reciben 2.000 euros por contrato. Se ajustarán los contratos de corta duración. En particular, no existen requisitos mínimos de jornada laboral para las personas con discapacidad.
Una de las ayudas fundamentales en Madrid, la ayuda a la contratación indefinida
La Comunidad Autónoma de Madrid ofrece diversos incentivos para la contratación de personas que trabajan a tiempo parcial. Buscando:
1. 5.500 € para empleo a tiempo completo para quienes hayan estado desempleados durante más de 30 años, incluidos al menos 360 días de desempleo de larga duración de los 540 días anteriores al Día del Trabajo y la Inmigración.
2. Las personas desempleadas registradas como demandantes de empleo con edades comprendidas entre 45 y 54 años (inclusive) percibirán 5.500 €.
3. Ayuda al empleo a largo plazo de 7.500 € para personas de 30 y 45 años y más que no tengan un empleo permanente: personas desempleadas registradas como demandantes de empleo durante al menos 24 meses antes de la fecha de empleo 55 años y más.
4. Según la última información, el empleo a tiempo completo para parados en centros de trabajo rurales de menos de 5.000 personas en la Comunidad Autónoma de Madrid, independientemente de su edad o grupo, es de 7.500 euros. Actualizar el padrón municipal del año anterior antes de la solicitud.
